夏加艳同志，自2012年从事老干部工作以来，始终秉承老干部工作“五心四品”要求，兢兢业业、任劳任怨，以自己的实际行动，展现了一名老干部工作者的精神风采。
勤钻业务的“用心人”
2012年10月，她从乡镇调任至灌云县委老干部局工作。作为一名老干部工作的新手，如何才能做好老干部工作？通过1年多的摸索，她向领导提议开展1次全面的入户走访，及时准确掌握老干部生活状况，精准解决老干部难题。2014年，局里第一次对全县248名离休干部和27名市管退休干部开展入户走访活动，她提前做好方案，全程参与，每到一户老同志家中，她都细心询问老干部们的身体状况、日常活动等情况，摸清还有哪些困难和问题需要帮助解决，并做好记录，历时近7个月完成了走访对象“家家到”，当年就解决了30多位老干部提出的问题，完善了93名老干部九游会ag官方网站的联系方式和住址。至今已连续走访9年，她对全县51名离休干部和31名市管退休干部的具体情况了然于胸，每次组织老干部活动她都能根据每个老干部的特点，精准服务，妥善安排，得到领导和老干部的一致好评。
善于服务的“细心人”
随着生活水平的不断提高，老干部的精神生活需求变得突出，她不断拓展精神服务内涵，把精神生活融入有形服务保障中。多年来，她多次筹划、组织老同志开展户外参观、学习等活动。组织老干部到赣榆区参观考察乡村振兴新成就和城市发展新变化，到台儿庄古城、南京大屠杀纪念馆开展党史学习教育，到抗日山烈士陵园、盐城新四军纪念馆接受党性教育。特别是在党史学习教育和建党100周年之际，积极协调各单位老同志观看离退休干部网上专题报告会及党史学习教育报告会145场次。为落实好在建党100周年之际提高离休干部生活补贴标准这一政策，她与县委组织部、县人社局、县财政局等部门协调沟通，用最短的时间将生活补贴按标准发放到离休干部手中，老干部对此十分满意。
释疑解难的“贴心人”
老干部信访工作一直是非常棘手的一项工作。对来电来访的老干部和家人，无论事情大小，无论诉求是否合理，她都会热情接待，能现场解决的就立即解决，不能解决的就向他们解释清楚并及时向领导汇报，给他们一个满意的答复。2022年1月，家住南京的离休干部封琳家人联系她，反映老人居住在外地，医药费无法及时报销。了解情况后，她积极联系县医保局的相关部门，第一时间解决了封老的医药费报销问题。2022年3月，县审计局的离休干部刘元钧反映，增补的一次性生活补贴和预发的基础绩效工资暂未到位，咨询单位也未得到答复。她立即联系审计局会计，了解到刘老反映费用均已发放到位，刘老咨询单位未果是因为接电话同志不了解具体情况，没有和老人解释清楚。2023年2月，百岁离休干部戴乐碧和其家人反映因为居住地和户籍所在地不同，戴老的尊老金审核无法办理，她立即联系下车镇，找到民政部门尊老金审核经办人，经过协调，问题得到圆满解决。戴老高兴说：“小夏是个为群众办实事的好同志，老干部局就是我们老同志的娘家。”